نظام الانضباط الوظيفي

تحقيقا لمزيد من الإصلاح الإداري فقد صدر المرسوم الملكي رقم م /18 في 8/2/1443 بالموافقة على نظام الانضباط الوظيفي والمكون من خمسة وعشرين مادة ، وقد تبع ذلك  بناء على المادة الثالثة والعشرين من النظام صدور اللائحة التنفيذية للنظام من قبل وزير الموارد البشرية ، ويعمل بالنظام ولائحته اعتبارا من 8/9/1443 .

ويمكن الاطلاع على نظام الانضباط الوظيفي كما يمكن الاطلاع على اللائحة التنفيذية من خلال الرابط التالي